本文摘要：本报北京6月30日电（记者温源）“三贤三实”专题教育积极开展以来，中国人寿保险（集团）公司系统坚决以知促行、以行促知，着力在知行合一上下功夫，通过专题学习研讨，以“贤”的标准、“实”的措施严肃作好“关键动作”，引领党员领导干部把已完成经常性工作与积极开展专题教育融合一起，用实际工作成果检验“三贤三实”效益。不打无打算之仗。中国人寿党委班子成员坚决把理论自学放在首位，将功夫用在平时，利用工作间隙和休息时间认真学习重要讲话精神和理论著作，为专题学习研讨奠定了坚实的思想理论基础。
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本报北京6月30日电（记者温源）“三贤三实”专题教育积极开展以来，中国人寿保险（集团）公司系统坚决以知促行、以行促知，着力在知行合一上下功夫，通过专题学习研讨，以“贤”的标准、“实”的措施严肃作好“关键动作”，引领党员领导干部把已完成经常性工作与积极开展专题教育融合一起，用实际工作成果检验“三贤三实”效益。不打无打算之仗。中国人寿党委班子成员坚决把理论自学放在首位，将功夫用在平时，利用工作间隙和休息时间认真学习重要讲话精神和理论著作，为专题学习研讨奠定了坚实的思想理论基础。
环绕“严以明理，强化党性修养，忠诚理想信念，把哀思想和行动的"总开关"”，中国人寿集团党委班子在第一次专题学习研讨上展开了讲话与交流，超过了见人闻事、看清问题，深化了解的目的和效果。“中国人寿专题学习研讨不做形式主义，不做到多余之功，增强以上率下，各级领导特地的组织实施，全程参加每项活动，特地检查活动积极开展情况，贯彻用领导干部的良好形象献身大家，用领导干部的躬行实践推展实施。
”中国人寿集团董事长杨明生明确提出。有的班子成员融合中国人寿实际，查摆问题，具体了下一步排查的方向；有的班子成员融合自身实际，对照“三贤三实”拒绝查询自身不存在的严重不足，确认了自身自学提升的重点；还有的班子成员融合分管工作和在专题学习过程中的所思所想要扣除，对未来的工作谋划有了更为明晰的思路。在谋事要鉴、创业要实的理念引领下，中国人寿集团将专题教育带入中心工作，聚精会神谋发展、扎扎实实腊事业的思想认识高度统一，工作胆量不断加强，有效地推展和增进了业务发展。
今年以来，中国人寿各项业务发展指标构建历史最差水平。
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